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Referat für Gender Mainstreaming und Diversität

Zielsetzung:

  • Aufbau von Fachkompetenz bei Mitarbeiter*innen zum Thema Chancengleichheit und Gleichstellung
  • Bereitstellung von Angeboten für Forschung, Lehre, Management und Administration
  • Sensibilisierung und Förderung einer offenen, wertschätzenden und diversen Unternehmenskultur

Angebote: